陕西高陵县反季节劳务输出帮农民增收
来源：人民网 发布时间：2010-02-02 11:05
人民网西安2月2日电 （记者杜峻晓 张允辉 毛义宏 ）岁末年初，正是大批外出务工人员返乡回家过节的时候，然而在陕西省高陵县大量务工人员却是一批批地往外走。1月28日，又有一批150名务工人员在县里的统一组下前往上海和北京务工。
在务工队伍中，来自该县湾子乡的马春霞女士最为抢眼，虽然年龄稍大，但满面春风，精气实足。她对说：“我今年已经50岁了，身体依然很好，现在儿女大了，在家闲着很不习惯，就参加了县上组织的月嫂培训班，刚好赶上春节出去挣些零花钱。”“年前是反季节务工的最佳时机，工作时间短工资反而很高，我们村的几个小伙儿春节都不回来，并打电话让我也过去哩！”务工队长刘狗娃抢着说。该县人事和劳动社会保障局劳务管理中心负责人李昆说：“仅春节前，就有500多名务工人员走了出去，春节后，将有大批的务工人员在县劳动部门的统一培训和组织下陆续出发，分赴各地务工。”
近年来，高陵把劳务输出工作作为统筹城乡经济协调发展，增加农民收入，发展农村经济，保持社会稳定，加快县域经济发展的一项大事来抓，人事劳动部门坚持在劳务输出工作中利用“ 时间差”，打好反季节劳务输出牌，早安排、早部署、早动员、早组织，加强与各用工单位的对接，抢占全国节日劳务市场的“黄金时段”，每年春节前都有近千名务工人员避开春节后竞争激烈的劳务市场，顺利地找到了自己满意的工作岗位。该县每年从县财政资金中拿出100万元建立劳务输出基金，全面促进劳务输出工作。按照人员情况清、家庭状况清、就业意愿清、安置去向清等“四清”要求，全面了解掌握农民工返乡的基本状况，并有针对性地对他们进行分类指导、跟踪服务。针对泾河工业园近400家企业用工和外地用工需求及农民工的不同特点，充分利用农广校、职教中心、就业培训中心等14家培训机构举办定向、定点免费开展家政、机械加工、建筑施工、纺织、服装加工、现代农业培训班58期，培训人员4226人，切实提高了农民工技能水平。对就近就地就业和外出务工的，开展阳光工程培训、扶贫培训、职业技能培训、创业培训、现代农业技术培训和外出务工法律法规培训，提高其就业能力，促进农村富余劳动力有序转移培训。11个乡镇的劳动保障事务所，组织专人深入到每个农户对适龄劳动力、富余劳动力和已经外出的务工人员的基本信息进行全面地调查、造册、汇总，统一输入各乡镇劳动保障事务所的电脑，进一步完善我县农村富余劳动力资源台帐和信息库，做到底子清、情况明，使各乡镇劳动保障事务所做到调查、动员、培训、输出一条龙服务。结合年终考评结果，采取了以奖代拨的形式，给11个乡镇劳动保障事务所拨付经费38万元，为各乡镇的劳务输出工作顺利开展提供有力保障。同时，该县不断合理开发利用园区各村三产用地，组织群众依托泾河工业园区从事商贸、餐饮、公共服务等第三产业。不断加大劳动监察力度，打击非法用工，打击拖欠工资、规范市场秩序，保护农民工和企业的合法权益，给全县农民工和失地农民营造良好的就业环境。
据统计，截至2009年底，高陵县劳务输出总人数达到59384人，完成目标任务的106%。其中 100余人赴巴基斯坦等国实现了境外就业，输出总数和境外就业均创历史新高。