碑林五大举措建设坚强堡垒

来源:西安日报 发布时间:2009-11-16 10:04

  11月10日,省委常委、市委书记孙清云在碑林区柏树林街道调研提出“三个贯穿始终”和“两个更加强化”要求,碑林区委立即组织各级党组织采取多种形式,深刻理解领会孙书记讲话精神,22平方公里再次掀起一股“查问题、找原因、快整改”热潮。“学习十七届四中全会精神”、“加强党建”、“倾听群众意见”、“边学边改”不仅成了党员干部口中的“热门词汇”,更成为他们践行科学发展观,指导实际工作的“指南针”。与此同时,碑林区将“加强基层党组织建设”作为全区学习实践活动的重要任务,推出五大措施充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  【新思路: 扩大党组织工作覆盖面】

  在总结全区基层党建工作经验的基础上,碑林区对“软、弱、涣、散”的基层党组织和领导班子进行调整或撤并,以“协会+党组织”、“行业链+党组织”、“社团+党组织”和区域性党组织的新思路,在物业公司、住宅小区、市场、楼院(楼道)、农民工和城改外迁党员相对集中的地方组建新的党组织,使基层党组织设置更加科学规范,覆盖面得到更好的延伸。

  【新制度:创新服务党员群众渠道】

  为推进社区党建工作规范化,促进社区服务工作经常化和制度化,碑林区从工作实际出发,从党员群众的需求出发完善了《关于进一步加强街道社区党建工作的意见》,落实了《进一步规范提升基层党建工作的意见》,制定充实了《社区“两委会”干部管理办法》、《社区党组织工作制度》和《社区党务工作者实用手册》等,形成街道党工委统揽全局,社区党组织协调各方,地区内各类单位党组织同创共建的区域化党建工作新格局。

  【新举措:选好配强基层组织带头人】

  选好配强基层党组织书记是抓好基层党建工作的核心,按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,碑林区积极探索优秀社区党组织书记挂任街道党委委员的新途径。落实党建工作责任制,明确基层党建工作“书记抓、抓书记”。建立党组织书记定期培训制度。选聘优秀高校毕业生到社区任职,加大社区后备干部的培养,从机关、企事业单位选拔退居二线和退休的优秀党员干部到社区指导开展党建工作。

  【新载体:拓宽党组织活动空间】

  经济社会的发展、新技术新时代都对党组织活动提出了新的更高的要求。碑林区进一步整合服务资源,建立“党员服务中心”,夯实街道(社区)党员服务中心(站)工作基础,扩大党员服务站覆盖面,利用社区党员干部现代远程教育网、互联网、手机等信息网络拓宽党组织活动空间。在“两新”组织党组织中深化“两培养、两结合”活动,建立健全非公企业党政联席会、民主恳谈会、党员议事会等制度。

  【新模式:增强党员队伍生机活力】

  随着外来务工人员群体的不断增大,碑林区以“两新”组织为重点,加大在“两新”组织和外来务工人员中发展党员工作。创新入党积极分子设岗培养模式。推行《党群议事会制度》,强化党员议事规范和保障机制。建立集教育、服务、管理、活动于一体的流动党员服务中心,推行“流动党员之家”的做法,与流入党员相对集中的地方党组织签订“共管协议”,形成流动党员双向互动、双向管理的新模式。继续深化“温暖工程”,党员认领岗位、党员义工、党员承诺制、楼组党建等活动,完善党内激励关怀帮扶机制,设立“困难党员帮扶基金”,定期对党员开展走访慰问,深化“六百”关爱党员活动,加大对优秀党员、流动党员的表彰奖励力度。

  理论的活力根植于实践、学习的目的全在于运用。碑林区在边学边改、边查边改的基础上出实招、下实劲、见实效。认真落实党员干部“民情日记”工作制度,不让“民情日记”成为“花架子”。与此同时,着眼长远发展实际,重点确定衡量全区各单位科学发展的目标和指标体系,制定切实可行的工作措施,为科学发展、率先发展构建长效机制,为辖区群众多办实事、多办好事,让群众的脸上永远洋溢着幸福、和谐的微笑。

  ■通讯员 魏玮 陈新建



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